Los regalos definen nuestra esencia

30.12.2010 - Nuestra personalidad está reflejada al repartir o distribuir bienes o males entre amigos, aliados, colaboradores y demás personas cercanas.

Esto indica que las capacidades de desprendimiento, aceptación, reconocimiento, solidaridad, honestidad, justicia, efectividad (por el pasado, el presente y el futuro), el tiempo de hacerlo, el lugar, la cantidad y la forma, así como el deseo y tendencia de cercanía o lejanía están presentes en esos aportes que hacemos a personas, grupos o instituciones.

El repartir o distribuir es un arte, pues debe hacer lo poco con el objetivo de obtener lo mucho , por eso la discreción y procedimiento de toma de decisiones están presentes en cada entrega, indiferencias o exclusiones.

Al repartir escogemos, pero también excluimos, y ambos aspectos deben obedecer a objetivos y criterios racionales, muy bien definidos y mejor aplicados.

También  hay que estar muy consciente, claro, de qué regalar, a quiénes, con testigos o no, en qué ocasión, através de quiénes … y hasta en qué envoltura: muchas relaciones han concluido o han sido fortalecidas o afectadas en base a estas u otras razones, mecanismos y procedimientos.

Las pobrezas materiales, morales y filosóficas están presentes en el que pide y en el que regala.

Regalar también persigue un resultado estratégico, pues a quien se lo destinamos le decimos que para nosotros es importante… y que contamos con esa persona, grupo o colectividad.

Si somos amigos o aliados en las malas, lo justo, leal y honesto es que también lo seamos en las buenas: al regalar discriminamos y privilegiamos … y ambos asuntos son sumamente delicados y de múltiples efectos de corto, mediano y largo plazos y alcances.

Tras un regalo hay olvidos, recuerdos y presencias : afectos, agrados, confianza y determinación.

También  el regalo tiene un efecto temporal : como lo tratan ahora refleja cómo nos ven y qué podemos esperar en el futuro.

Usted enseña a los demás cómo usted quiere que lo traten, y esto usted lo demuestra con palabras y sobre todo con hechos: al aceptar o ser ignorado en la distribución de regalos usted debe manifestarlo, expresarlo con palabras y hechos de agradecimientos o indignaciones, manteniendo siempre la vergüenza, el orgullo y el honor.

Usted no debe pedir ni mucho menos hacerse regalar, pues al débil nadie lo respeta: se les hace difícil pedir a la gente de elevados criterios personales, pués saben que al pedir se denigran, además de que pierden lo más por lo menos.

La capacidad de manejarse con presión está manifestada en dar y recibir regalos, y sobre todo en la forma, cantidad, lugar, etc. en que las entrega… o recibe.

Los regalos entusiasman, emocionan y dan energía, pero también des-entusiasman, desincentivan y pueden tener un alto costo: a veces los mismos que lo reciben pueden sentirse disminuidos al compararse con lo que se le entrega a otros… y peor aún si es ignorado, y ni hablar de los excluidos, que al ser más que los beneficiados pueden unirse contra el donante.

Al regalar decimos con hechos que te conozco, te reconozco, te aprecio , valoro, agradezco y te soy leal: cuenta conmigo.

Usted demuestra si es egoísta, egocéntrico, mezquino, bajo, individualista y demás niveles de baja estofa al distribuir bienes, con los cuales usted crece o decrece, suma, multiplica, resta o divide.

La consideración y respeto a una persona, liderazgo o colectividad usted se la demuestra con el trato real que le entrega en cada acto, y esto es por lo que hace o deja de hacerle.

Dado que la igualdad es una injusticia , no debemos regalar igual cantidad, ni lo mismo, a cada persona o grupo, pués hay que tener en cuenta calidad, compromisos, cantidad de componentes, resultados anteriores, actuales y esperados, entre muchos otros asuntos, entre ellos méritos, necesidades, inversiones personales o colectivos, efectividad, lealtad, etc.

Con regalos uno premia y castiga, se premia a sí mismo y se castiga : con ellos usted demuestra adherencia, capacidad e inteligencia (personal, colectiva, grupal, comunitaria, política), así como visión y la misión misma en que está inmerso.

La gente normalmente puede aceptar todo menos ser ignorado e irrespetado , y al regalar o distribuir bienes y servicios ignoramos a quienes no incluimos en nuestras donaciones: es más fuerte la energía negativa del que es ignorado que la positiva del que es agraciado.

Un acto de justicia es regalar en función o proporción a la contribución a las fuentes que generan la donación.

Un regalo a tiempo, en las circunstancias debidas, es el que recibe el óptimo de agradecimiento.

El mejor regalo es el que más necesitamos , el que queremos, y si llega a tiempo obtiene el máximo de efectividad.